7月17日，国寿濮阳分公司召开系统“三进入”活动动员大会。市公司总经理室成员、机关全体人员和银保专业化公司在主会场参加，基层公司全体人员在各职场参加了会议。市公司王金超总经理主持会议并作动员讲话。

    会上，市公司赵总宣读了濮阳分公司贯彻“国十条”、“保险三进入”活动实施方案；市公司董总宣布了市公司本部“保险三进入”活动实施方案；市公司吴总宣导了“送健康、送保障”保险“三进入”活动行事历；市公司人力资源部经理王瑞峰经理宣读了绩效考核办法；市公司综合部经理何富臣代表市公司机关作了表态发言；濮阳县支公司宗银波经理代表综合公司作了表态发言；市公司第三营销部张卫洪经理代表专业化公司作了表态发言。

    会议最后，市公司王总作了动员讲话，主要讲了两个方面的意见：一、传达了省公司保险“三进入”活动的指导思想；二、关于开展保险“三进入”活动的要求。（一）是要认识到位。1.是贯彻“国十条”精神，积极响应保监会要求的保险服务延伸的需要；是提高群众的保险意识，提高社会保险程度的需要。2.要进一步改变系统工作作风，提高全体员工的业务素质，创新销售模式的需要。（二）是要组织到位。1.三季度实现进驻60个社区，召开60场保险宣传会，开辟60个保险宣传阵地，积累60名高端客户在社区生根开花结果，由各单位选择大的社区上报市公司；市城区由市公司综合管理部统一分单位长期开展保险宣传活动；2.市公司综合管理部专人负责，设立信息短信平台，通报保险“三进入”个人及单位战果，并积极组织召开好协调会。3.相关部门密切配合，采取“走出去”“请进来”的办法，加强保险宣传。市公司由综合管理部负责，个险销售部、教育培训部要积极配合，各科室需要统一筹划，小群多路，不拘一格，召开保险宣传会。（三）是要保证到位。要加强管理，严格考核，通力合作，达成省公司规定的预期目标。